3月26日，學校召開2019年就業工作會議。校黨委書記繆昌武、副書記毛伯民出席會議并講話。副校長姚慶文宣讀表彰決定。會議由副校長蔣新萍主持。

毛伯民總結了學校2018年就業工作，并部署了2019年就業工作任務。在2018年就業工作中，我校繼續以實現畢業生“充分就業、滿意就業、高質量就業”為就業工作的總體目標，深入了解企業需求，加強就業指導與服務，不斷提高就業工作實績。根據江蘇省招就中心調查數據顯示，我校2018屆畢業生初次就業率為94%，年終就業率為98%。畢業生對母校的滿意度為98.04%，對自身發展的滿意度為93.73%，總體滿意度較高。學校榮獲2018年江蘇省高校畢業生就業創業工作考核優秀單位。2019年，學校將進一步強化組織保障，狠抓工作落實，在畢業生就業指導服務、就業管理水平、就業困難幫扶上多下功夫，真正實現畢業生多渠道就業、精準就業、高質量就業。

姚慶文宣讀了《關于表彰2018年就業工作先進集體和個人的決定》，授予經貿管理學院、機械工程與技術學院、電氣工程與技術學院三個學院“2018年度畢業生就業工作先進集體”稱號，授予刁月華等10位教師“2018年度畢業生就業工作先進個人”稱號，主席臺領導為獲獎的先進集體和個人頒發了獎牌和榮譽證書。繆昌武代表學校和二級學院簽訂了《2019年度就業工作責任書》，旨在落實教育部高校畢業生就業工作會議有關精神，進一步提升各二級學院的就業服務水平和質量，確保學校2019年就業工作要求落到實處。

繆昌武做總結講話。他指出，本次會議既是國家和省有關大學生就業工作方針政策的貫徹會、落實會，也是做好畢業生就業工作的動員會、推進會。繆昌武結合黨的十九大報告和剛剛結束的兩會政府工作報告中關于就業工作的闡述，對學校就業工作提了三點要求：一是以生為本，從貫徹落實黨的十九大精神，維護學生根本利益的立場出發，從構建社會主義和諧社會的高度出發，從保證學校事業可持續發展的大局出發，把畢業生就業工作放到更加突出的位置，進一步落實責任、落實措施，實現畢業生就業率的基本穩定，實現就業質量的穩步提升；二是深化產教融合，改革人才培養模式，優化辦學定位，建立完善專業設置、招生、培養與就業相互聯系，相互促進的運行機制，助推畢業生充分就業、順利就業和高質量就業；三是明確責任，主要領導負主要責任，校黨委、行政對畢業生就業工作進行總體規劃、整體協調，二級學院班子成員要帶隊跑市場、找企業、尋門路，班主任要幫助畢業生合理確立職業目標，及時疏導畢業生求職過程中的焦慮、依賴等心理問題，增強他們應對競爭及挫折的抗壓能力。

各二級學院黨總支書記、院長，就業輔導員和畢業班班主任參加會議。